Слушайте! что-то как-то несерьёзно все. Давайте уже будем не просто "клуб, когда нечего делать", а хотя бы "клубом по интересам". Вообще все забыли про trust,про какие-то организованные события... Дима, ну ты же что-то хотел сделать, ну скажи! 
стиль жизни
Сообщений 1 страница 27 из 27
Поделиться12008-03-07 19:37:03
Поделиться22008-03-07 20:26:43
Да Дмитрий Викторович, где же вы пропадаете, наш серьезный клуб на наших глазах стал "клубом, когда нечего делать" а ещё не долго и он станет клубом по интересам. Дмитрий спасайте ситуация. Я надеюсь что за то время пока вы отсутствували у вас появились мега интересный идеи. И расскажи про свой стиль жизни заодно. 
Поделиться32008-03-07 20:56:48
Нет, а ты, Костя? У тебя нет идей? Тебе ничего не надо?
Поделиться42008-03-07 21:04:28
Насть, чего ты такая серьезная. Относись проще к тому что я пишу. 
Поделиться52008-03-07 21:06:01
Ну не то, чтобы я_серьезная...Обидно просто 
Поделиться62008-03-07 21:16:29
Наладится все, щас людей наберем , чтоб понасыщенней обсуждения велись и все ок будет
Поделиться72008-03-07 21:18:31
ну, хорошо,если так.Вообще, где интересно Оля, Лена и другие?
Поделиться82008-03-07 22:06:25
Оля ведь кажется твоя знакомая, чего она не заходит?Да и самого Дмитрия Викторовича давно не видно.
Поделиться92008-03-07 22:10:44
Не знаю, Насть. Вот мне очень интересно, где наш идей вдохновитель
АУУУУУУ , Диман, ТЫ где?????????????
Поделиться102008-03-08 12:23:10
Хе - хе, тут я!))) Ребят , мы команда, и надо решать все совместно! Один я все решить не смогу.
Насчет Trust - скажу так, пока у нас не будет четко сформированной команды, ничего не выйдет!
Я предлагаю ввести следующее:
1) Некие правила клуба, которые будут регулировать дисциплину , активность участников.
2) Сделать определенный день для всчречи членов клуба.
3) Следить за тем что-бы правила выполнялись.

Поделиться112008-03-08 18:37:54
Вот, что значит идейный вдохновитель пришел...настоящий руководитель! 
Поделиться122008-03-08 20:49:13
Я так же предлагаю, что бы у каждого было своё занятие! Чтобы каждый знал свою цель! Чтобы каждый знал чем он занимается в нашем клубе! Я знаю, вы ща начнете мне высказывать что так-то и так-то, цели такие-то и такие-то! Ок! Ответьте мне на следующие вопросы:
1) Какова цель клуба?
2) Какова ваша цель в этом клубе?
3) Что вы уже сделали для клуба?
4) Что вы собираетесь сделать для клуба в будущем?
5) Что бы вы могли сделать, но не сделали?
6) Почему не сделали, раз могли?
7) Какова ваша роль в этом клубе?
8) Что именно ты делаешь для клуба, что бы он развивался?
9) Если у клуба есть цели, почему они ещё не достигнуты?
10) Эти цели долгосрочные или краткосрочные?
11) Какой предельный срок выполнения целей?
12) Что вы делаете для их выполнения?
Поделиться132008-03-08 21:10:06
ёлки-палки ну ты загнул, чувствуется рука...
Поделиться142008-03-08 21:23:18
Значит так, я считаю цель клуба - саморазвиваться, использовать знания на практике, создавать различные проекты и просто отдыхать в дружеской дружеской обстановке. моя цель - подкидывать идеи, помогать их реализовать, составлять отчеты и статьи(это я умею). Что я сделала для клуба? По крайней мере я стараюсь появляться тут через день! В будущем надеюсь стать душой компании и идейной вдохновительницей
Вообще ты знаешь я-ответственная.
Поделиться152008-03-08 21:56:25
Вообще ты знаешь я-ответственная
Это я знаю!)))
Значит так, я считаю цель клуба - саморазвиваться, использовать знания на практике, создавать различные проекты и просто отдыхать в дружеской дружеской обстановке. моя цель - подкидывать идеи, помогать их реализовать, составлять отчеты и статьи(это я умею).
Ответ хороший, но эта цель очень размывчата. Я хочу сказать то, что эта цель не конкретна, у нее нет ограничений во времени, да и вообще развиваться можно бесконечно!
Нужны конкретные цели, и определенные временные рамки, в пределах которых, эти цели должны быть выполнены!
В противном случаи, эти цели будут невыполнимы!
Например:
Размытая цель: Мы собираемся набрать команду для участия в Trust. Будем встречаться, готовиться!
Четкая цель: Мы соберем команду для участия в Trust за 3 недели, начиная с сегодняшнего дня! У нас остается ещё ровно 300 дней на подготовку команды! Встречи будут произведены по таким-то дням еженеделно! Кто не будет приходить, будет исключен из команды!
Нужны только конкретные цели!
Отредактировано Torgash (2008-03-08 22:03:03)
Поделиться162008-03-09 14:44:32
Уважаемый Дмитрий Викторович! Приношу мои Глубокие извинения за моё "бездельничество", "равнодушие" к делу и неконкректность задач. Надеюсь впредь не терять Вашего уважения, столь высокого доверия и расположения.
Ну хорошо.Но нужно выяснить по каким дням кто свободен, потому что такие дела нужно решать всем вместе. Я, например, не могу по пятницам и понедельникам.Скажем про Trust. Нужно набирать команду. У нас есть дней 10.Я готова уговорить Лину,Сашу и других (это будет во вторник).
Кроме того, Тебе нужны конкретные цели, но сам свои ты не назвал. Помнится уже давно ты предлагал идею о репетиторстве. уже завяло...
Поделиться172008-03-09 16:47:13
Да, думаю идея с репетиторством мы пока отложим, так как это от нас потребует достаточно большой ответственности! Думаю, мы к этому ещё не готовы.
- У меня свободны вторник, среда.
Да, насчет Лины и Саши , пора уже их приобщать!) А кто а нас пятым будет?
Поделиться182008-03-09 16:53:38
Можно попробовать Васю или Сашу Куницына.
Поделиться192008-03-09 16:56:37
Вообщем-то можно! Хотел узнать почему ты ни за кого не голосуешь?))) 
Поделиться202008-03-09 16:57:28
То есть не голосую?Ты о чём?
Поделиться212008-03-09 16:58:57
Видешь около аватарок Есть плюсики и минусики!)) Там ещё уважение написано!)
Поделиться222008-03-09 16:59:54
Ну и что? За кого мне голосовать? 
Поделиться232008-03-09 17:01:43
За всех поочереди)))
За кого хочешь за того и голосуй)
Поделиться242008-03-09 17:01:54
Можешь за меня, за Диму, короче за кого хочешь 
Поделиться252008-03-09 17:04:03
Ну ладно,ладно уже...если вы так настаиваете...
Поделиться262008-03-09 17:15:23
Ну так что на счет отчетных встреч?
Поделиться272008-03-09 18:07:05
Вот блин! "давайте посерьёзнее","ставьте конкретные цели"...а сам....